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社会保障医療費控除とセルフメディケーション税制の違いとは?対象・計算方法・選…
医療費控除は、1年間に支払った医療費が一定額を超えた場合に所得税・住民税の負担を軽減できる制度です。…
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社会保障配偶者控除と「年収の壁」の全体像|123万円→136万円への2段階改正と社会…
配偶者控除の「年収の壁」は2年連続で引き上げられ、令和7年分は給与収入123万円以下、令和8年分(2…
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社会保障社会保険の適用拡大とは?2024年改正と2035年までのスケジュールをわかり…
社会保険(健康保険・厚生年金)の加入対象は段階的に拡大されており、2024年10月からは従業員数51…
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社会保障雇用保険料率の仕組みと推移|2028年10月の適用拡大で変わる対象者・保険…
雇用保険料は、失業した際の基本手当や育児休業給付金などの財源として、労働者と事業主が負担する社会保険…
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社会保障介護保険料はいくら?40歳・65歳からの計算方法・所得段階・負担を抑える…
介護保険料は40歳から負担が始まり、65歳を境に計算方法と徴収方法が変わります。 厚生労働省の公表…
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社会保障在職老齢年金とは?2026年4月からの基準額引上げと支給停止額の計算方法を…
在職老齢年金とは、厚生年金に加入しながら働く60歳以上の方を対象に、賃金と老齢厚生年金の合計額に応じ…
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社会保障児童扶養手当とは?支給額・所得制限・一部支給の計算方法・申請手続きを…
児童扶養手当は、ひとり親家庭の生活の安定と自立を支援するために国が設けた制度で、令和8年度の全部支給…
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社会保障健康保険の付加給付とは?自己負担が月2〜3万円で済む仕組み・対象者・確…
健康保険組合に加入している会社員の中には、医療費の自己負担が月額2万〜3万円程度で済む場合があります…
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社会保障児童手当は2024年10月から大幅拡充!支給額・所得制限撤廃・第3子カウント…
児童手当は2024年10月分から大幅に拡充され、所得制限の撤廃・支給対象の高校生年代への拡大・第3子…
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社会保障失業給付(基本手当)と再就職手当の仕組みを詳しく解説|2025年改正・給…
雇用保険の基本手当(いわゆる失業給付)は、離職後の生活を支えながら再就職活動を行うための公的保障です…



