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ライフプラン育児休業中の社会保険料免除とは?免除の条件・賞与の取り扱い・復帰後の…
育児休業中は、健康保険料と厚生年金保険料が被保険者・事業主の双方とも全額免除される制度があります。…
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ライフプラン特別障害給付金とは?対象者・支給額・申請方法と障害年金との違いをわか…
特別障害給付金は、国民年金に任意加入していなかったために障害基礎年金を受給できない方を対象とした福祉…
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ライフプラン限度額適用認定証とは?申請方法・所得区分別の自己負担限度額・マイナ保…
入院や手術で医療費が高額になった場合でも、健康保険には自己負担額に上限を設ける高額療養費制度があり、…
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ライフプラン健康保険の任意継続とは?保険料・国保との比較・扶養との選び方を解説
退職後の健康保険は、任意継続被保険者・国民健康保険・家族の扶養の3つから選ぶことになります。 任意…
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ライフプラン介護休業給付金とは?支給額・対象者・申請方法・介護離職を防ぐ公的制度…
厚生労働省の「雇用動向調査」(令和6年)によると、介護・看護を理由に離職した人は年間約9.3万人にの…
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ライフプラン効率的な貯金方法とは?目標金額の決め方・先取り貯蓄・口座の使い分け・…
J-FLEC(金融経済教育推進機構)の「家計の金融行動に関する世論調査(2025年)」によると、二人…
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ライフプラン家計簿のつけ方を初心者向けに解説|続けるコツ・費目の分け方・家計改善…
家計簿は、収入と支出を記録して家計の現状を「見える化」するための基本ツールです。総務省「家計調査(2…
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ライフプラン育児休業給付金とは?支給額の計算方法・上限額・支給期間・申請手順・202…
育児休業給付金は、雇用保険の被保険者が育児休業を取得した際に、休業前賃金の67%(育休開始から181…
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ライフプラン雇用保険の失業給付(基本手当)とは?受給条件・給付額の計算方法・手続…
雇用保険の基本手当(いわゆる失業手当)は、離職して次の仕事を探している期間の生活を支えるための給付制…
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ライフプラン健康保険とは?保険料の計算方法・7つの給付内容・任意継続・国民健康保険…
健康保険は、企業などに勤務する方とその扶養家族が病気やケガをした際に医療費の自己負担を原則3割に抑え…



