-
社会保障児童手当は2024年10月から大幅拡充!支給額・所得制限撤廃・第3子カウント…
児童手当は2024年10月分から大幅に拡充され、所得制限の撤廃・支給対象の高校生年代への拡大・第3子…
-
社会保障失業給付(基本手当)と再就職手当の仕組みを詳しく解説|2025年改正・給…
雇用保険の基本手当(いわゆる失業給付)は、離職後の生活を支えながら再就職活動を行うための公的保障です…
-
社会保障傷病手当金の退職後の受給・障害年金との併給調整・支給期間の通算化を詳…
傷病手当金は、会社員や公務員が業務外の病気やケガで働けなくなったときに、給与のおよそ3分の2が最長1…
-
社会保障脱退一時金とは?外国人が帰国時に受け取れる年金の払い戻し制度をわかり…
脱退一時金とは、日本国籍を有しない方が年金の受給資格期間(10年)を満たさずに帰国する場合に、納めた…
-
社会保障第3号被保険者とは?年金額・届出の注意点・離婚時の年金分割・制度縮小の…
第3号被保険者とは、会社員や公務員(第2号被保険者)に扶養されている20歳以上60歳未満の配偶者で、…
-
社会保障遺族年金はいくらもらえる?2028年制度改正の内容と必要保障額の考え方を…
遺族年金は、一家の働き手が亡くなった際に残された家族の生活を支える公的年金制度で、令和8年度の遺族基…
-
社会保障健康保険の被扶養者とは?認定条件・収入要件・年収の壁と扶養を外れた場…
健康保険の被扶養者とは、会社員などの被保険者に生計を維持されている家族のことで、被扶養者自身は健康保…
-
社会保障健康保険の任意継続とは?保険料・国保との比較・扶養との選び方を解説
退職後の健康保険は、任意継続被保険者・国民健康保険・家族の扶養の3つから選ぶことになります。 任意…
-
社会保障教育訓練給付金とは?3種類の違い・受給要件・支給額・申請方法をわかりや…
教育訓練給付金は、雇用保険に加入している(または加入していた)方が厚生労働大臣の指定する講座を受講・…
-
社会保障育児休業給付金の支給額・計算方法・社会保険料免除の仕組みを詳しく解説…
育児休業給付金は、雇用保険の被保険者が育児休業を取得した場合に、休業前賃金の67%(180日経過後は…



